有谱eHR助力上海福精特金属装饰持续提升绩效管理效能
企业介绍

上海福精特金属装饰材料有限公司成立于2004年,公司坐落于国际大都市上海松江新浜工业区,是一家集专业研发、制造和销售于一体的节能环保型室内装饰材料的高新技术企业。

公司主营集成墙面,采用“以人为本、追求卓越、造福人类”的先进管理理念,始终以客户的满意度为永恒追求,努力为中国家庭提供集成化全屋装修解决方案。

如何解决行业痛点?

由于家装建材行业经销商众多,且分布在全国各地,如何考核经销商完成任务情况,以确保各区域销售目标完成,对于厂家来说具有重要意义。由于没有建立经销商考核制度,导致个别地区经销商消极对待任务指标,对市场推广毫不上心,甚至敷衍了事,地区业绩远远落后于任务目标。另一方面,如何对一线生产工人、商场门店销售人员、市场营销推广人员进行分级别、分类型、分指标的考核评估,让绩效考核更令人信服,这些都对上海福精特金属装饰材料有限公司的人资管理发起了挑战。

有谱eHR深知上海福精特金属装饰材料有限公司业务与品牌成功的核心是员工,合理的绩效管理可以激励员工,提高工作积极性,使员工产生归属感,更好的为企业效力,这也与上海福精特金属装饰材料有限公司管理理念高度一致。据此,有谱专属顾问为上海福精特金属装饰材料重点推荐了有谱eHR的绩效管理模块。

功能使用情况
基础功能
人员信息设置
发送考勤表
快速审批
绩效查询
特色功能
绩效考核
移动绩效管理
自定义模板
智能分析
通用功能
员工管理
考核系统
绩效计划
多端口并用
科学的参数设置
【过去】
在日常的考评工作中,员工享有固定工资,无任何参考指标对绩效进行考核,许多员工工作积极性较低。
【现在】
自从用了有谱eHR之后,员工会根据绩效考核指标要求按质完成工作任务,不仅提高了工作积极性,工作态度也认真了很多。
移动绩效管理
【过去】
绩效考核评估只能在公司办公室内进行,通过领导现场评定实施,如遇领导出差等特殊情况则会导致考评推迟。
【现在】
移动手机APP即可实现考核管理,突破时空距离,让人事管理更便捷。
智能分析工具
【过去】
发完工资就完事了,也没有工资水平分析和评估,老板都不知道员工整体薪资水平情况。
【现在】
有谱eHR智能分析工具帮助企业对员工绩效情况进行科学有效的分析评估,让管理者轻松掌握公司薪酬情况,为后期招聘做准备。
自定义考核模板
有谱eHR自定义考核模板让上海福精特金属装饰公司从生产基地的基层工作人员到管理层员工到各地经销商的绩效考核都可以根据实际情况灵活定义,适用于各种类型的考核制度,让企业绩效考核更实用、更便捷。
绩效指标
多维度超细致的指标设计,实现高层领导、区域经销商可专人专用
绩效等级
利用强制分布原则,科学划分绩效考核高、中、低等级别
绩效阶段
针对不同类型企业的考核需求,可自由增减修改绩效阶段
考评流程
自由设置考评流程,让绩效考评实现定制化操作管理