企业管理是社会化大生产发展的客观要求和必然产物，是由人们在从事交换过程中的共同劳动所引起的。在社会生产发展的一定阶段，一切规模较大的共同劳动，都或多或少地需要进行指挥，以协调个人的活动；通过对整个劳动过程的监督和调节，使单个劳动服从生产总体的要求，以保证整个劳动过程按人们预定的目的正常进行。尤其是在科学技术高度发达、产品日新月异、市场瞬息万变的现代社会中，企业管理就显得愈益重要。
管理界有一句流行语：制度管人，流程管事，团队打天下，管理定江山！那么管理到底应该管什么？
发现问题→分析问题→做出决策→解决问题是企业管理永远不变的固定流程，当然，管理问题的前提是能够发现问题，找到问题的症结，并预测有可能发生的问题和矛盾。
企业管理可分为以下几类：
1、按照管理对象划分包括：人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、 文化制度与机制、经营环境等。
2、按照成长过程和流程划分包括：项目调研--项目设计--项目建设--项目投产--项目运营--项目更新——项目二次运营——三次更新等周而复始的多个循环。
3、按照职能或者业务功能划分包括：计划管理、生产管理、采购管理、销售管理、质量管理、仓库管理、财务管理、项目管理、人力资源管理、统计管理、信息管理等。
4、按照层次上下划分为：经营层面、业务层面、决策层面、执行层面、职工层面等。
5、按照资源要素划分为：人力资源、物料资源、技术资源、资金、市场与客户、政策与政府资源等。
随着时代的发展，从远古时代的飞鸽传信、烽火台、飞马传书、驿站、官员奏章、朝廷颁令，到近代的书信邮局、电报传真、电话、红头文件、内部会议，再到现代电子邮件、即时通讯、移动手机、视频通讯、微博微信……所有这些都是为了能更高效实现一个组织目标。然而为了实现高效的企业管理机制，企业管理软件也就随之诞生。
企业管理软件又分为客户关系管理系统，OA协同办公软件、项目管理软件、人力资源管理软件。
所以企业管理软件不仅完善了企业的管理制度，更是为我们的工作提供了便捷，提高了员工的办公效率，加速了企业的发展。