小企业如何通过项目管理提升竞争力

  我们常看到各知名大企业的各种投资消息,但市场上更多的是在生存线上勉强“活着”的小型企业。对于这些企业,需要通过更多的业务取得利益才能再为公司谋发展。

  因此小企业在开展项目工作时,需要格外关注管理的能力,避免因失误等导致项目返工或浪费资源;同时,也是通过这样提升自身的项目管理能力,让企业的市场竞争力能到提升。那么要达到这个目的,企业应如何做呢?

  一、确定需求范围,明白要做什么

  这是项目开端需要做的工作,也是项目收尾时用以评判的依据。

  项目在前期立项审批阶段时,要与需求方明确他要什么,哪些范围是项目公司要做的,将相关标准与要求建立文本合同等。

  而项目的结尾验收阶段,则需按照需求的标准评估项目目标是否达标,是否按时按质完成了目标产品,是否有更优异的达成目标而产生更深远的利益。

  二、设立时间节点,检测阶段任务

  最早公司以项目形式开展业务,就是时间轴的管理。

  将整个项目目标划分为几个阶段的小任务,建立锚点,而管理者可以通过在这些确定的时间按计划节点——里程碑,来审核阶段的任务目标的完成进度与质量情况。若有问题或不合格,可以在当前阶段就及时修正,尽量避免影响整个项目进行。

  三、监控项目状态,提早扼杀风险

  项目管理的存在就是为了实时监管项目完成情况,不只是时间上,还包括成员的工作状态,及任务的完成质量。

  与其等到验收日期时才发现问题,有管理能力的团队最好是通过大家实时分享项目信息、实时监控项目状态,来将项目中可能出现的风险问题扼杀在摇篮。

  四、项目经理“减负”,培养阶段责任人

  项目团队是一个协作的组织形式,不能只靠项目经理一人来“监管”所有人。

  项目经理应该是一个大家长来调动大家的积极性,为大家指明方向;同时要能知人善用,加强整个团队的管理能力,用其它管理者来管控项目的不同任务。

  因此,为了减轻项目经理自身的担子,项目经理可以在将任务划分为不同阶段时,安排阶段任务的项目负责人,这个任务的所有人员调配、资源申请都由该负责人负责。如此安排,不只是加强管理的作用效率,也让项目经理更能有时间。经理管控项目的全局。

  五、善用项目工具,减轻人工工作量

  有需求就会有产出,从现在项目管理系统/软件等在企业广泛运用的现状可以看出,公司越来越明白了辅助工具在项目管理过程中的重要性。

  项目工具其实最明显的一点的就是让项目的所有流程、数据呈现可视化展示,让项目成员随时随地可以直观看到项目相关信息。

  同时,工具的加入,既减轻了人工的工作量,也避免了一些人工的不必要误差,加强项目的严谨性,降低风险,让项目更易成功完成。

  与世上形形色色一步步变优秀的人一样,企业也都是一步步提升而壮大的。所有的成功都不是一蹴而就,企业也是需要根据自己的实际情况,利用最低的成本而让自己取得最大的进步可能。小企业既要按部就班一步一个脚印的踏实前进,也要敢于冒险抓住来之不易的机遇,如此,总能渐渐成长起来。