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新招的销售1个月不到就要走,究竟是谁的问题

最近很多朋友一直在向我抱怨,说公司销售难招,好不容易招到一个,来了不到一个月就拍拍屁股走人了。长此以往,时间都用在了带新人上,新人也没有太多产出,离职率又高,年底结算下来,数据太难看。
2019-06-20

回复OK手势被开除?初入职场,一定要注意的沟通礼仪

养成一个好的沟通习惯可能并不会让你升职加薪,但是起码会让人对你有一个很好地印象分。
2019-06-18

3分钟看完人力资源专场大会:数字化改革助力企业降本增效

SaaS应用大会近日于上海成功举办,阿里钉钉、百度点石、腾讯TAPD、Salesforce、有谱科技等来自全球各地的SaaS行业精英齐聚一堂,共同探讨行业的前景与发展。在人力资源管理与SaaS应用专场当中,行业专家与企业代表共同总结,当前背景下人力资源管理当中所出现的问题及现状,并指出未来的发展趋势。
2019-06-14

销售业绩上不去,管理层真的没有一点责任吗?

销售几乎可以说是每个公司的命脉,但凡是以盈利为主的公司,都需要建立市场部,需要有业务人员将自己的产品推销出去。当然,以流量变现为主要盈利手段的互联网公司不在这个范围内。销售业绩上不去,公司没有钱赚,在现如今恶劣的市场环境当中就会显得非常被动,难以存活。那么,问题出在哪里呢?
2019-06-12

HR的日常吐槽:成长从被“放鸽子”开始

一年一度的招聘季即将来临,得知很多年轻HR在抱怨被候选人放鸽子的事情,资深HR们感觉很诧异:这有什么好抱怨的?鲁迅都曾说过:没有被候选人放过鸽子的HR不是好人事。由此可见被放鸽子对于HR来说是多么稀松平常的问题。
2019-06-10